中美商业文化差异巨大 中国股市不透明
郭浩彬:很高兴来参加节目,你们都有很多在中国的商业经验,跟我们简单谈谈吧。
Douglas Menelly:我2006年从纽约搬到深圳,给一家美国运输公司开展业务,之后我帮很多中国在美上市公司做投资人关系。
Kerry propper:我2003年、2004年就进入中国做生意了,打造了一只团队希望知道怎么样能在中国正确投资,从那之后我做为投资人和并购顾问在中国工作。
郭浩彬:你们遇到最大的困难是什么?当你们和中国公司或地方政府打交道的时候。
Kerry propper:最大的问题还是文化问题,中美双方的互相理解,制定共同的奋斗目标,而在股市中,最大问题是中国公司的透明度,要让中国公司了解到透明度的重要性。从投资人的角度让他们知道透明度的重要性。
郭浩彬:所以是文化和发展阶段两个层面的问题。
Kerry propper:是的,同时也是个教育的过程。
Douglas Menelly:我同意Kerry在文化差异上的论述,而这也是中美双方在沟通上的问题,在纽约做生意是一种方式,也许和美国其他地方也是不一样的,刚到中国时我还保持着自己纽约人的做事方法,在和中国公司打交道的时候我还是用美国的方式,我在纽约和人谈生意20分钟就能切入主题,在中国你至少要开5、6次会,先聊聊家庭啥的。在任何实质地谈生意之前,就是举个例子说明商业文化的不同。